第140章 火爆处长 火爆的杨处(2/3)

原先好些跟着胡凯云副处长的人，现在看到杨泽安处长这么受领导信任，工作也做得这么好，还经常收到领导的表扬，眼看着比之前那个年轻的胡凯云更有前途啊！

不过成年人的世界里就是这样，大家在狠狠吵过一架之后，之后还是得在一起工作，收敛住自己的脾气。

然后，李璐璐就又目睹了杨泽安为了他们的权益和政治部的人拍桌子吵架，和监所检察处的人拍桌子吵架。

杨泽安处长现在可不再惯着他，立马拍起桌子来和他吵翻了。

杨泽安处长却不屑的一笑，说道：“这算什么流言？这不是真实情况吗？”

手下没有几个人之后，胡凯云副处长也不再掩饰自己和杨泽安处长之间的矛盾。

杨泽安他们刑事检察处按照人数比例，有三个优秀的名额，杨泽安处长直接发话，他和胡凯云副处长两个部门领导不参加评选，之后提名了三个优秀人选，第一个就是李璐璐。

但是杨泽安处长却暴怒了，他火气冲冲的跑到政治部办公室，和政治部主任爆吵一架。

提名之后，杨泽安处长问大家举手表决，是否同意。

但是渐渐的，院里也就流传起来了一则流言——新来的这位杨泽安处长脾气极火爆，善于与人吵架。

杨泽安处长看了之后，改了好些地方，都是李璐璐强融进模板里的。但是考虑到之前案子和现在案子不一样，两份检察建议也说不同的问题，完全不用强融。

李璐璐问了问，才知道这份《检察建议》是杨泽安处长前年发送的，之前他认真写了，发了之后自己这边还有草稿留存，否则也不是这么容易得到的。

到时候，写材料的重担可都交给你了，你的材料我也不用这样细细的修改了，拿过来直接一签字就行了！”

这场两位处长爆发在会议桌上的争吵，可把李璐璐他们这些“虾兵蟹将”吓得够呛，连声音都不敢出。

nbsp;要知道，现在的公检法都刚刚重建，文书什么只有一个统一的格式，里面啥也没有。

就这样，李璐璐和杨泽安处长的“师徒情”越来越深，杨泽安处长有了李璐璐这么一个得了的内勤，这样一个伶俐的小助手，很快就在处里、单位里打开了局面。

杨泽安：“优秀员工人选是我们整个部门一块儿选出来的，小李同志就是特别优秀，你们政治部凭什么否定我们刑事检察处的人选？”

于是，不少人悄悄转换了思路，向着杨泽安处长靠拢，开始听他的指挥，开始奉承他了。

杨泽安处长笑眯眯地凡尔赛了一句：“没什么，我以前当老师的时候，也被借调到政府办工作过几年，专门帮单位和领导写写材料，熟悉套路而已。

在试用期内，一般只考核通过或者不通过，不能参加评优评先的。

这样一来，就变成了原来的副处长胡凯云地位尴尬了。

小李，你文字功底强，只是现在还不熟悉套路，文章里有点儿水土不服，慢慢练一练就火候到了，老道了！

也没有系统内部出版过什么《优秀起诉书》《优秀公诉意见书》之类的文书合集，像《检察建议》这种平日里用得比较少的文书更是难找，恐怕有些院找格式都得找个时候，更别说拿出来这么成熟的、经过实战检验的《检察建议书》模板了。

李璐璐认真研究了一下杨泽安处长的文书，发现与自己论文写法很不一致，她好好的花费精力学习了一番，照猫画虎写了个初稿，给杨泽安处长修改。

有些时候部门里开例会，杨泽安处长给胡凯云副处长安排一些具体的事项去做，但是胡凯云副处长还是一副吊儿郎当、听调不听宣的样子。

李璐璐笑着点了点头，她两辈子都没有被人这么“培养”过，只觉得胡凯云处长名义上是她的上级，但是实际上已经算是带她入行的“师傅”了，对他也多了几分尊敬。

转眼就到了12月底，正是单位里评先评优的时候，1月份就要开表彰会，对优秀员工进行表彰了。

因此，李璐璐很快便接受了政治部这边的说辞，觉得政治部这边说得对，以后改革也是往这个方向改革的，自己不拿优秀也没什么，也就算了。

现在这个状况，人家处长都已经选出人来了，还是举手表决，你当着人家的面不举手，不是一连得罪四个人吗？

可是等人选报上去政治部以后，杨泽安处长却接到了通知，让他换个人，得把李璐璐换下来，因为她入职还不到一年，给她评优评先影响不好。

李璐璐想了想之后，忽然回忆起来，现在的公务员制度不太规范，在她前世里工作那段时间，公务员是有一年的试用期的。

因此，除了胡凯云副处长和他的两三个铁杆人员没举手之外，20几个同志都举手通过了，杨泽安处长就把这事这么定了。

杨泽安处长作为一个部门负责人，一个领导，自然是要团结多数人的，但是他心里面门儿清，自己手下都是些什么人。

李璐璐惊讶于杨泽安的文字功力，只觉得他写文章，尤其是在写公文这一块，比自己可厉害多了！

但是实诚的人和油子都要用，他也不吝啬于向新靠过来的人表达自己的善意。

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政治部主任巴拉巴拉和他解释一通，告诉他

李璐璐作为杨泽安处长的小徒弟，在听到这则流言之后，立马就和杨泽安处长那边打了小报告。

要说这顿和政治部的吵架，根子还在李璐璐这儿呢。